Jak napisać CV i list motywacyjny by zaciekawić pracodawcę?

Kategoria: Praca
Odsłony: 2819

W czasach gdy bezrobocie od wielu lat utrzymuje się powyżej 10%, a konkurencja na rynku pracy jest dość duża, umiejętne napisanie dobrego i przykuwającego uwagę dokumentu CV i listu motywacyjnego ma ogromne znaczenie.

 

Na samym początku należy podkreślić, że każda oferta pracy jest inna, a podstawowym błędem popełnianym przez większość kandydatów jest rozsyłanie tego samego CV i listu motywacyjnego w identycznej, tzw. uniwersalnej formie do wszystkich pracodawców. To oczywiście nie sprzyja skuteczności a wręcz obniża szanse kandydata. Najważniejszą rzeczą jaką należy się nauczyć jest przekazywanie informacji i podkreślanie mocnych punktów i kompetencji w kontekście danej oferty pracy. Należy przy tym zrozumieć, że inne cechy osobowości oraz umiejętności potrzebne są w pracy w banku lub innej korporacji, a inne w mniejszej firmie czy kawiarni.

Elementy CV

DANE OSOBOWE

Imię i nazwisko, adres zamieszkania, telefon, e-mail, datę urodzenia. Aż trudno uwierzyć, że zdarzają się CV bez tak podstawowych danych. Warto jest wstawić swoje zdjęcie po prawej stronie dokumentu. Niektórym osobom wydaje się że wstawianie daty urodzenia czy zdjęcia to zbyt dużo jeśli chodzi o CV. Należy jednak wziąć pod uwagę, że jeśli firma szuka osoby z doświadczeniem będzie zwracała uwagę i umawianie się ze zbyt młodymi kandydatami mija się z celem i marnuje tylko czas jednej i drugiej strony. To samo tyczy się sytuacji gdy potrzebne są młode osoby do przyuczenia. Zdjęcie powinno być schludne a zamieszczanie fotografii np z butelką piwa lub wyciętej postaci z jakieś imprezy nie podnosi wartości prezentowanego CV

WYKSZTAŁCENIE

Uwierzcie mi na słowo, że nie ma sensu wpisywać tu szkoły podstawowej i gimnazjum. Zaczynamy od szkoły średniej oraz koniecznie umieszczamy wyższe uczelnie, które ukończyliśmy. Koniecznie należy napisać nazwę uczelni, kierunek studiów, specjalność oraz temat pracy licencjackiej, inżynierskiej lub magisterskiej, a także datę rozpoczęcia i ukończenia uczelni. Zaczynamy raczej od wykształcenia, które ostatnio zdobyliśmy

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

W tym miejscu należy uzupełnić nasze CV o doświadczenie zawodowe. Jeśli dopiero ukończyłeś studia i Twoja kariera zawodowa jest na starcie warto wymienić odbyte staże, praktyki i kursy. Warto również opisać własne osiągnięcia w różnych przedsięwzięciach o ile je mamy. W sytuacji gdy Twoje doświadczenie zawodowe jest duże, najlepiej wykazać te, które korespondują z wymaganiami pracodawcy.

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI

Tu warto wymienić swoje zdolności. Pisz prawdę i postaraj się obiektywnie określić ich poziom: W większości wypadków są one skrupulatnie weryfikowane na rozmowie o pracę. Jeśli znasz język angielski, napisz, w jakim stopniu, jesli jest to potwierdzone certyfikatem zaznacz ten fakt, gdy posiadasz umiejętność obsługi komputera, co w dzisiejszych czasach nie jest już niczym wyjątkowym, powinieneś wyszczególnić, jakie znasz programy komputerowe i w jakim stopniu. Pisząc, że masz dużą odporność na stres i łatwość nawiązywania kontaktów warto to dokładnie przemyśleć i przygotować się do rozmowy ponieważ pracodawca może specjalnie zainicjować sytuację, w której stracisz panowanie nad sobą.

ZAINTERESOWANIA

Tak jak w punkcie powyżej, staraj się dokładnie określić o co chodzi. Napisanie " Książki" nie wyczerpuje tematu. Jeśli masz jakieś zainteresowania, które można wykorzystać w pracy, koniecznie je wymień.

KLAUZULA O ZGODZIE NA PRZETWARZANIE TWOICH DANYCH OSOBOWYCH


"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)". Przeważnie to takie zdanie. Bez niego zgodnie z ustawą nie można do Ciebie zadzwonić.

PODPIS

Warto podpisać się własnoręcznie

NA ZAKOŃCZENIE

Informacje które przedstawisz w CV, na pewno będą weryfikowane zostaną zweryfikowane na rozmowie kwalifikacyjnej, więc pisz prawdę i nie naciągaj rzeczywistości. Jeśli Twoje umiejętności w pewnych sferach będą znikome zmarnujesz tylko swój i pracodawcy czas. Wygląd CV powinien zwracać uwagę i wzbudzać zainteresowanie. To bardzo ważna część i należy się do niej przyłożyć na równi z przedstawianymi informacjami.

Kilka mitów na temat CV i szukania pracy.

Faktem jest, że znalezienie idealnej i dobrze płatnej pracy nie jest łatwe. Z drugiej jednak strony mówienie, że pracę można znaleźć tylko po znajomości, że nie da się w Polsce zarobić, że nie ma pracy jest po prostu wymówką. Pracodawcy często otrzymują setki CV, to prawda, ale też wybiórcza. Duże ilości CV przychodzą tylko na stanowiska o małej specjalizacji, tzw. uniwersalne, gdzie nie wymaga się od kandydatów doświadczenia. Rekrutacja na stanowiska wysoce specjalistyczne i w dużym stopniu samodzielne są prowadzone długo, a ilość CV, które można wziąć pod uwagę jest naprawdę niewielka.

Kolejną ważną sprawą jaką należy poruszyć szczególnie dla absolwentów to fakt, że dla pracodawcy liczy się doświadczenie. Wiele firm godzi się z tym, że trzeba przeszkolić nową osobę, a nawet całkowicie ją wdrożyć na danym stanowisku. To przeważnie koszty, które bierze na siebie pracodawca i należy to uwzględnić w roszczeniach związanych z wysokością wynagrodzenia ale o tym już w artykule "Jak przetrwać rozmowę o pracę"